A jour des réformes de l'activité partielle, de l'apprentissage, des aides à l'embauche des jeunes, du détachement et de l'assurance chômage applicable au cours de l'année 2021.

Présentation des mesures d'urgence liées à la crise sanitaire sous les articles concernés et en Appendice.

A jour des réformes de l'activité partielle, de l'apprentissage, du détachement et de l'assurance chômage applicables au cours de l'année 2021.

Code du travail 2021, découvrez les + de la nouvelle édition :
- Présentation des mesures d'urgence liées à la crise sanitaire sous les articles concernés et en Appendice;
- Table alphabétique générale complète ;
- Une table de renvois aux anciens articles pour la partie relative aux institutions représentatives du personnel (selon sa pertinence) ;
- Une table de renvois aux anciens articles pour la partie relative à la durée du travail (selon sa pertinence) ;
- Le Code du travail disponible en ligne, enrichis de commentaires.

Le Code du travail Dalloz présente l'ensemble du droit applicable aux relations de travail et s'impose comme la référence aux acteurs du droit social. Les réformes des dispositifs d'activité partielle, de la formation professionnelle, de l'assurance chômage et de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés sont maintenant effectives. Les mesures d'urgence liées à la crise sanitaire sont également indiquées sous chaque article concerné. Cette nouvelle édition permet à tout acteur du droit du travail leur appréhension.

Ce Code est à jour notamment de :
- des dispositions relatives à l'activité partielle de droit commun et à l'activité partielle de longue durée (APLD);
- des dispositions relatives aux aides à l'embauche de jeunes et à l'apprentissage;
- La réforme de l'assurance chômage en vigueur au cours de l'année 2021 ;
- des lois de finances et de financement de la sécurité sociale pour 2021.

> Connaissez-vous le Code de la gourmandise ?
Ne tardez pas à (vous) faire plaisir : découvrez la nouvelle édition 2022 !